请选择 进入手机版 | 继续访问电脑版
 找回密码
 立即注册
搜索

宏达矿业股票投资分析

[复制链接]
宏达矿业(600532),公司主要从事铁矿石采选和铁精粉销售业务,铁矿石是指含有铁元素并具备开采价值的矿石,根据主要成分的不同,可分为磁铁矿、赤铁矿、褐铁矿、菱铁矿等。公司主要产品为铁精粉,主要用途是冶炼钢铁,而钢铁是国民经济的基础性材料,广泛应用于建筑、机械、汽车、船舶等各个行业。公司生产的铁精粉具有杂质含量较少、含铁品位较高、粒度均匀等特点,是钢铁冶炼理想的原材料。
宏达矿业核心竞争力:
一、资源和成本优势
公司现拥有淄博市临淄宏达矿业有限公司、山东东平宏达矿业有限公司、潍坊万宝矿业有限公司三家全资子公司及参股公司山东金鼎矿业有限责任公司,拥有南金召矿区、东召口东矿区、大牛矿区、毛家寨矿区、王旺庄矿区、凤凰山矿区共4个采矿权和2个探矿权,铁矿石权益储量合计达到12,855.69万吨,是山东境内规模较大的集矿山开采、精选、矿山投资的矿山企业,可持续发展能力较强。其中,南金召矿区、东召口东矿区、王旺庄矿区的铁矿石品质好,铁矿石品位达到或超过50%,具有较强的资源优势和成本优势。
二、人才和技术优势
公司利用良好的人才平台优势,吸引优秀人才,从完善激励机制入手,构建通畅的员工成长通道,充分调动每个员工的积极性;同时优化用人机制,始终坚持“专业的人做专业的事”,提高人力资源管理的效率。建立综合管理梯队,抓好继续教育和培训工作,改进人才考核评价机制,实行优胜劣汰竞争机制,逐步建立起科学的招聘、考核体系。公司现拥有技术人员48人。公司将进一步利用人才及技术优势,在现有的矿业权范围内加大矿产资源的勘查力度,争取发现新的矿产资源以增加矿产储量,提高储量级别,从而延长矿山的服务年限。
三、安全管理优势
公司结合内控管理要求,不断修订、完善公司安全生产管理制度及工作流程、表单,完善了设备设施检修安全管理制度,确保了设备设施检修工作的规范管理。根据设备管理工作中出现的新情况、新问题,修改完善了设备内控制度。通过建立完善《安全生产责任制》、《各岗位操作规程》,排查治理隐患和监控重大危险源、建立预防机制、规范生产行为等措施,使各生产流程环节符合有关安全生产法律法规和标准规范的要求,从而实现了人、机、物、环境始终处于良好的生产状态,推动了安全管理“纵向到底、横向到边”。
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

本版积分规则

广告